L’environnement professionnel et le monde de l’entreprise sont en mutation perpétuel et demandent de réelles adaptations de chaque individu mais aussi de groupes entiers qui doivent pouvoir fonctionner en ensemble. La cohésion est le maître mot de bien des projets et doit aller de pair avec la communication.
La compagnie « Les sourires en coin » vous propose plusieurs ateliers qui peuvent réellement mettre en action les membres de votre entreprise autour de ces principes fondamentaux pour le bien être du développement individuel et collectif.
Ces interventions innovantes peuvent également renforcer pleinement le sentiment d’appartenance de chacun et chacune.
En adaptation avec les prises de paroles fréquentes des individus, ce module permettra réellement à chaque participant de gagner en leadership, en impact et en force de conviction.
Objectifs pédagogiques :
· Optimiser les temps d’échanges en les rendant plus concis et plus percutants.
· Travailler sur l’effet de la parole sur une audience pour améliorer la réception des messages.
· Eliminer ce qui ralentit ou perturbe un propos pour aller facilement vers l’essentiel.
L’animation de réunion est une caractéristique essentielle de la vie d’une entreprise et les outils théâtraux peuvent largement contribuer à un gain d’efficacité et d’adaptation dans les présentations et les échanges.
Objectifs pédagogiques :
· Assurer une meilleure transmission des directives, afin de réduire les erreurs d’exécution.
· Réduire le temps de parole inutile pour favoriser la synthèse et l’engagement actif.
· Augmenter la capacité d’adaptation lors d’une présentation pour faire « vivre » les propos et les faire exister dans l’instant.
Nombre de participants : Entre 6 et 12.
Durée : Une journée ou deux demi-journées.
Tarif : Devis sur mesure.
Afin de favoriser l’esprit collectif, de transformer un groupe d’individus travaillant ensemble en une équipe synergique, ce module vise à améliorer l’adaptation, la confiance et la communication.
Objectifs pédagogiques :
· Transmission d’outils d’improvisation communs pour développer l’adaptabilité face à certains imprévus.
· Fluidification des processus de travail.
· Amélioration des échanges et évitement des frictions.
Nombre de participants : Entre 8 et 20.
Durée : Deux journées ou quatre demi-journées.
Tarif : Devis sur mesure.
Afin de réagir face à des problématiques au sein d’un groupe de travail ou d’une structure, ce module vise à utiliser les outils du débat théâtral afin de mettre en discussion apaisée et constructive des sujets qui pourraient se transformer en tensions.
Objectifs pédagogiques :
· Verbalisation des non-dits dans un cadre sécurisé pour éviter la dégradation du climat social.
· Prévention des risques psychosociaux.
· Mise en débat de questionnements importants
Nombre de participants : Entre 10 et 20.
Durée : Entre deux et trois journées ou entre quatre et six demi-journées.
Tarif : Devis sur mesure.
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